رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات أقل ما يُقال عنها أنها ممتازة حيث أن الحكومة في المملكة العربية السعودية تهتم وبشكل كبير بكل ما يخص رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات ما يشمل الأساتذة والمحاضرين والمُعيدين وما إلى ذلك فدعونا نتعرف معاً على كل ما يخص رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات.
إليك رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات
بدايةً فإنه يجب الإشارة إلى أن رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات تختلف بإختلاف المسمى الوظيفي لكل شخص وعن رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات فهي كالأتي:
- يتراوح الراتب الشهري للمعيد ما بين ستة ألاف و 650 ريال سعودي وحتى 12 ألف و 400 ريال سعودي كحد أقصى.
- أما المحاضر فإن راتبه الشهري يتراوح بين ثمانية ألاف و 765 ألف ريال سعودي كحد أدنى وحتى خمسة عشر و905 ريال سعودي كحد أقصى.
- والأستاذ المساعد يتراوح راتبه الشهري بين 12 ألف و 765 ريال سعودي وحتى 20 ألف و 745 ريال سعودي كحد أقصى.
- والأستاذ يتراوح راتبه الشهري بين 18 ألف و 420 ريال سعودي وحتى 28 ألف و 710 ريال سعودي كحد أقصى.
- أما الأستاذ المشارك فإن راتبه الشهري يتراوح ما بين 16 ألف و 80 ريال سعودي كحد أدنى وحتى 25 ألف و390 ريال سعودي كحد أقصى.
- ملحوظة: هذه هي الحدود الدنيا والقصوى لرواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات أي أن الأرقام السابق ذكرها شاملة كفة البدلات أياً ما كان نوعها.
العلاوات السنوية لاعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية
الأن وبعد أن تعرفنا على رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات سوف نتعرف على قيمة العلاوات السنوية وحدها وهي كالآتي:
- العلاوة السنوية للمعيد تصل إلى 415 ريال سعودي.
- أما العلاوة السنوية للمحاضر فإنها 510 ريال سعودي.
- والعلاوة السنوية للأستاذ المساعد تصل إلى 570 ريال سعودي.
- وأخيراً وليس أخراً العلاوة السنوية للأستاذ المشارك تصل إلى 665 ريال سعودي.
- وفي النهاية تصل العلاوة السنوية للأستاذ إلى 735 ريال سعودي.
بدلات ومكافأت اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية
الأن وبعد أن تعرفنا على علاوات و رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات سوف نتعرف على قيمة البدلات وحدها وهي كالأتي:
بدل تعليم جامعي
حيث يتم صرف بدل التعليم الجامعي بنسبة 25% مِن إجمالي قيمة الراتب الأساسي لأول درجة مِن السلم الوظيفي، وهذا البدل مخصص فقط لأعضاء هيئة التدريس الذين بالفعل بلغوا الحد الأقصى.
بدل ندرة
يتم صرف بدل الندرة بشكل شهري بقيمة تتراوح بين 20% إلى 40% كحد أقصى ويتم إحتساب هذه النسبة المئوية مِن قيمة الراتب الأساسي لأول درجة في السلم الوظيفي.
بدل الجامعات الناشئة
الهدف مِن هذا البدل هو التشجيع على العمل في الجامعات الناشئة ويتراوح البدل بين 20% كحد أدنى و40% كحد أقصى.
بدل حضور جلسات
أما هذا البدل فإنه يختلف مِن عضو هيئة تدريس لأخر كما يلي:
1- فيما يخص أعضاء مجلس الكلية فإن بدل حضور الجلسات خاصتهم يتراوح بين 400 إلى عشرة ألاف ريال سعودي في السنة المالية.
2- أما أعضاء مجلس القسم فإن بدل حضور الجلسات خاصتهم يتراوح بين 300 ريال سعودي إلى تسعة ألاف ريال سعودي في السنة المالية.
مكافأة نهاية الخدمة
يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة لكل مَن خدم في الجامعة لأكثر مِن عشرين سنة سواء كمحاضر أو أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ.
مكافأة تميز
تبلغ قيمة مكافأة التميز 10% مِن قيمة الراتب الأساسي، ويتم صرف هذه المكافأة لأعضاء هيئة التدريس الحاصلين على أي جائزة محلية، أما الحاصلين على أي جائزة إقليمية فإن مكافأة التميز خاصتهم تصل إلى 20%، والحاصلين على جائزة عالمية تصل مكافأة التميز خاصتهم إلى 30%، والحاصلين على براءة الإختراع تصل مكافأتهم إلى 40% وهي النسبة الأعلى على الإطلاق، وتظل المكافأة قائمة لمدة عامين كحد أقصى للإنجاز الواحد.
مكافأة الوظائف القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة
يتم صرف هذه المكافأة لكل مَن يتولون وظائف قيادية في الجامعة كالأتي:
- بالنسبة للوكيل فإنه يتم صرف هذه المكافأة له بشكل شهري بقيمة تصل إلى ثلاثة ألاف ريال سعودي.
- أما العميد فإن مكافأته الشهرية 2500 ريال سعودي فقط.
- ووكيل العميد ألفين ريال سعودي.
- ورئيس القسم 1500 ريال سعودي.
- وأخيراً أمين المجلس العلمي تُصرف له المكافأة بقيمة عشرة ألاف ريال سعودي سنوياً.
ومِن الجدير بالذكر أن كل عضو يشترك في أياً مِن اللجان الدائمة التي يتم تشكيلها في الجامعة تُصرف له مكافأة مالية تصل قيمتها إلى 200 ريال سعودي عن كل جلسة لو كانت هذه الجلسات في أوقات الدوام الرسمية، و300 ريال سعودي لو كانت خارج نطاق أوقات الدوام الرسمية بحد أقصى ستة ألاف ريال سعودي في العام.
معايير سلم الرواتب والبدلات في الجامعات السعودية
في الجامعات السعودية يتم تحديد سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس وبدلاتهم وعلاواتهم الخاصة طبقاً لعدد مِن المعايير الضرورية كالآتي:
- مسمى عضو هيئة التدريس حيث أن الراتب الشهري يختلف إختلاف جذري بين عضو وأخر فراتب المعيد ليس مثل راتب المحاضر وبالتأكيد ليس مثل راتب المدرس أو المدرس المساعد أو المدرس المشارك.
- ساعات العمل الإضافية.
- حضور الجلسات والمشاركة في مختلف اللجان الدائمة.
- الإنجازات العملية التي تمكن عضو هيئة التدريس مِن تحقيقها خلال فترة عمله.
- درجة الموظف في سلم الرواتب حيث أن كل مهنة لها درجت أولى وثانية وهكذا حتى خامسة عشرة.
رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات لغير السعوديين
حسناً تعرفنا على قيمة رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات وقيمة المكافأت والبدلات كلاً على حدة وبالتفصيل، والأن سوف نتعرف على رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات مرة أخرى ولكن هذه المرة لأعضاء هيئة التدريس الغير سعوديين وهي كالآتي:
وبهذا عزيزي القاريء نكون قد تعرفنا معاً على كل ما يخص رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات بالإضافة إلى، العلاوات السنوية التي يحصل عليها أعضاء هيئة التدريس في الجامعات، و البدلات والمكافأت التي يحصل عليها أعضاء هيئة التدريس مِن بدل تعليم جامعي وبدل ندرة وبدل حضور جلسات ومكافأة نهاية الخدمة ومكافأة تميز وما إلى ذلك مِن بدلات ومكافأت، وتعرفنا حتى على ماهية الوظائف القيادية والمكافأة التي يحصل عليها الأشخاص الذين يشغلون هذه الوظائف ، وأهم معايير سلم الرواتب والبدلات في الجامعات السعودية، ورواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات لأعضاء هيئة التدريس الأجانب.