رواتب الشركة السعودية للكهرباء تختلف حسب الدرجة العلمية التي وصل إليها الشخص، كما أن طبيعة الوظيفة التي يعمل بها الموظف في الشركة تؤثر على قيمة الراتب بدرجة كبيرة، ولكن لكي يتمكن الشخص من العمل في الشركة لابد من أن تتوافر لديه العديد من الشروط، التي يعد من أهمها امتلاك الجنسية السعودية وأن يكون الشخص من أصل سعودي.
رواتب الشركة السعودية للكهرباء
تعمل الشركة السعودية للكهرباء على تحديد قيمة الرواتب التي يحصل عليها العاملين فيها كما يلي:
الوظيفة | قيمة الراتب |
مهندس الكهرباء | 17.889 ريال سعودي |
مهندس الميكانيكا | 10.599 ريال سعودي |
العامل المتخرج من معهد التدريب | 5.949 ريال سعودي |
الموظف المتخرج من هندسة الحاسبات | 10.599 ريال سعودي |
قارئ العدادات | 4000 ريال سعودي، يضاف إلى الراتب 500 ريال في حالة استخدام مركبته في التنقل لقراءة العدادات في المنازل |
الموظف الحاصل على ماجستير في الهندسة | 10.000 ريال سعودي |
العامل في قسم المخاطر | يتراوح الراتب بين 6000 و17.000 ريال |
العاملين في دائرة البحوث | يتراوح بين 3000 و17.600 ريال سعودي |
قسم التخطيط | يتراوح بين 2.500 و14.000 ريال سعودي |
قسم الاستشارات | يتراوح بين 7.500 و16.648 ريال |
قسم القطاعات التنفيذية | يتراوح بين 6000 و14.000 ريال |
قسم العلاقات العامة | يتراوح بين 3.500 و11.000 ريال |
قسم الشبكة | يتراوح بين 4000 و10.000 ريال |
قسم تخزين الطاقة | يتراوح بين 5000 و19.000 ريال |
قسم الارشيف | يتراوح بين 8000 و14.000 ريال |
شاهد أيضا
بدلات الشركة السعودية للكهرباء
تعمل شركة الكهرباء السعودية على منح العاملين بها العديد من البدلات إضافة إلى رواتب الشركة السعودية للكهرباء والتي تتمثل في البدلات التالية:
- يحصل العديد من العاملين على بدل سكن.
- في حالة العمل في أي مكان بعيد عن محل إقامة الموظف يحصل على بدل عمل.
- بدل انتقال ويحصل عليه العامل الذي يتنقل من مكان لآخر لتحصيل قيمة الفواتير.
- أيضًا بدل تغيير الورديات.
- بدل ومكافأة الأمن الصناعي.
- يحصل قارئ العدادات على بدل انتقال.
- كما توفر الشركة بدل لتشجيع العاملين على مضاعفة العملية الانتاجية.
شروط العمل في الشركة السعودية للكهرباء
بعد التعرف على قيمة رواتب الشركة السعودية للكهرباء يمكنكم التعرف على الشروط الواجب توافرها للعمل في الشركة السعودية للكهرباء وهي:
- يشترط أن يكون الشخص من أصل سعودي وحاصل على الجنسية السعودية.
- لابد من الحصول على بكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو القانون أو المحاسبة أو الإدارة العامة أو نظم المعلومات الإدارية أو المالية.
- يجب أن يكون المتقدم للعمل لديه خبرة تتراوح من 3 إلى 7 سنوات.
- يشترط امتلاك المهارة التحليلية ولديه قدرة هائلة على التقييم.
- لابد من أن يجيد المتقدم للعمل اللغة الإنجليزية.
اقرأ أيضا
رواتب شركة الكهرباء السعودية حسب الخبرة
تؤثر الخبرة التي حصل عليها العامل في رواتب الشركة السعودية للكهرباء حيث يمكنكم التعرف على رواتب العاملين بالشركة وفقًا لاختلاف عدد سنوات الخبرة فيما يلي:
عدد سنوات الخبرة | الحد الأدنى للراتب الشهري |
العامل الحاصل على خبرة لا تزيد عن عامين | 4.570 ريال سعودي |
العامل الحاصل على خبرة تتراوح بين عامين و5 أعوام | 5.960 ريال سعودي |
الخبرة التي تتراوح بين 5 أعوام و10 أعوام | 8.350 ريال سعودي |
الخبرة التي تتراوح بين 10 أعوام و15 عام | 10.000 ريال سعودي |
الخبرة التي تصل إلى 20 عام | 10.900 ريال سعودي |
تجاوز سنوات الخبرة عن 20 عام | 11.800 ريال سعودي |
مميزات العمل في الشركة السعودية للكهرباء
توجد العديد من المميزات التي يحصل عليها المواطنين في حالة العمل في شركة الكهرباء السعودية، منها أن رواتب الشركة السعودية للكهرباء مميزة بالإضافة إلى المميزات التالية:
- يحصل العاملين بها على الكثير من الترقيات بصفة مستمرة.
- توفر الشركة العديد من المكافآت للعاملين الذين يقومون بمهام العمل باجتهاد.
- تمنح للعاملين بدل سكن في حالة الإقامة في مكان بعيد عن مقر الشركة.
- يحصل العاملين على دعم من خلال الصندوق التعاوني الموجود بالشركة عند اللزوم.
- يتمتع العاملين بها بالتأمين الصحي، مع القدرة على الحصول على العلاج بشكل مجاني إذا تطلب الأمر.
- تمنح للموظفين بها الفرصة في الحصول على قروض تتعلق بالإسكان.
- توفر الشركة للعاملين الذين يقومون بقراءة العدادات داخل المنازل بدل انتقال.
الاستعلام عن وظائف الشركة السعودية للكهرباء
يمكنكم الاستعلام عن رواتب الشركة السعودية للكهرباء والتعرف على نوع الوظائف المتاحة في الشركة من خلال القيام بالخطوات التالية:
- قم بالدخول على الموقع الإلكتروني للتعرف على الوظائف الشاغرة بالشركة من هنا.
- يمكنك الدخول على الصفحة الرئيسية التي تضم جميع الوظائف التي تتوفر بالشركة.
- قم بتحديد نوع الوظيفة التي ترغب في الاستعلام عنها للتعرف على كافة التفاصيل عن الوظيفة.
- احرص على الضغط على الرابط الخاص بالوظيفة التي ترغب في التقديم عليها.
- اكتب رقم البطاقة الشخصية في المكان المحدد لها على الموقع.
- قم بتحديد اسم المنطقة التي يمكنك شغل الوظيفة فيها.
- ومن ثم قم بالنقر على بحث عن الوظيفة.
الخدمات التي توفرها الشركة السعودية للكهرباء
هناك العديد من الخدمات التي تقدمها الشركة السعودية للكهرباء لجميع المواطنين، والتي نعمل على التعرف عليها كما تعرفنا على قيمة رواتب الشركة السعودية للكهرباء وهي:
- توفر الشركة خدمة استخراج شهادة تنسيق جديدة وأخرى إضافية.
- الحصول على عداد كهرباء مؤقت.
- خدمة إدخال عداد إضافي.
- تقوية العداد الذي تم تركيبه بشكل مؤقت.
- خدمة تجميع العدادات وخدمة التخلص من العدادات.
- توفير مهمة الكشف على العداد.
- استخراج شهادة البناء.
- كما توفر الاشتراك في الخدمات التي تتعلق بالفواتير.
- توفر طلبات الشبكات.
- خدمة استرجاع العدادات التي تمت إزالتها.
- تقسيم عداد الكهرباء.
- نقل العداد باسم شخص آخر.
- خدمة تصفية الحساب الموجود بالعداد.
العوامل التي تحدد راتب العامل في الشركة السعودية للكهرباء
تختلف قيمة رواتب الشركة السعودية للكهرباء من شخص لآخر وفقًا للعوامل التالية:
- أولًا الخبرة التي اكتسبها العامل في المجال الذي يعمل به في الشركة.
- ثانيًا عدد السنوات التي عمل بها الموظف في الشركة.
- المستوى التعليمي للعامل في الشركة حيث أنه في حالة العمل في الشركة بالثانوية فقط يصبح راتب العامل حوالي 5.220 ريال سعودي.
- كما أن الراتب الذي يحصل عليه العامل الحاصل على الشهادة المهنية يزيد عن راتب العامل بالثانوية بمعدل 47%.
- أما عند العمل في الشركة بشهادة البكالوريوس يزيد الراتب الشهري بمعدل 53% عن راتب العامل بالشهادة المهنية.
التواصل مع الشركة السعودية للكهرباء
توفر الشركة ميزة التعرف على رواتب الشركة السعودية للكهرباء بالإضافة إلى توفير العديد من الطرق للتواصل مع المواطنين الذين يرغبون في الاستفسار عن خدمات الشركة وهي كالآتي:
- تستقبل الشركة كافة الاستفسارات من خلال الاتصال على الرقم 920001100.
- كما توفر الرقم 920000222 للاتصال بدون أي رسوم.
- يمكنكم التواصل مع الشركة في الحالات الطارئة على الرقم 933.
- بالإضافة إلى إمكانية التواصل عبر موقع الشركة الإلكتروني من هنا.
شاهد من هنا
تعرفنا على رواتب الشركة السعودية للكهرباء والأمور التي تؤثر على قيمة الراتب الشهري للعامل في الشركة، والتي يعد من أهمها اختلاف عدد سنوات الخبرة التي حصل عليها العامل، بالإضافة إلى أن الاختلاف في الدرجة العلمية له تأثير كبير على قيمة الراتب الذي يحصل عليه العامل بالشركة.